사상최고의 리더십이신 예수님을 통해 밝히는 리더십원리 !!

시대가 바뀌고 과학과 기술과 사회와 문화가 변화하면서 사람들의 태도도 달라지고 있는 현 시대에 적응하기 위해서는 새로운 개념의 리더십이 필요하다. 이 책은 그것을 "변화를 일으키는 리더십"이라고 규정하고 예수님을 모델로 그 원리를 도출해 내고 있다.
■ 본문속으로
종이신 대지도자
창의적인 사업가인 엘리블랙은 두가지일로 유명했다. 그에게서 생애 최고시절은 그가 유나이티드 푸루트( United Fruit ) 사의 관리자들을 조정했던 때였다. 그는 뉴욕 팬 아메리칸 빌딩의 42층에서 뛰어내려 생을 마쳤다. 그의 수하의 최고관리자중 하나인 토머스 매캔은 그의저서에서 블랙에대하여 썼다. 그는 블랙과 다른 두 관리자와 더불어 가졌던 오찬회를 이렇게 서술하고 있다.
그들이 자리에 앉자 블랙은 미소를 지으며 배고프지 않느냐고 물었다. 매캔은 배가 무척고프다고 대답했다. 잠시 후 웨이터가 치즈와 접시를 갖고왔다. 블랙은 손을 내밀어 접시를 잡았지만. 그 접시를 매캔에게 주지 아니하고 자기 앞에 두고는 손으로 접시를 감쌌다.
`자 , 의제가 무엇이죠? `하고 그가 물었다.
몇분동안 그들은 코스타리카에 세울 건물에 대햐여 이야기를 나누었다. 아침을 먹지 않은 매캔은 치즈와 크래커에 계속 눈이갔다. 그것을 먹을려면 사장의 손 너머로 손을 뻗쳐 잡는 길 뿐이었다. 그런데 블랙의 몸짓으로 보아 그건 영역침해가 될것이 분명했다. 토론 중에 잠시 쉴 때 매캔은 이렇게 말했다. `엘리. 혼자 그 크래커하고 치즈를 먹을 궁리를 하고있는게 아니에요? `블랙은 매캔에게 눈길도 보내지않았기 때문에 . 매캔은 다시 이렇게 그말을고쳐 말했다. `엘리 혼자 그 크래커하고 치즈를 먹을 궁리를 하고 있는게 아니에요? `대답이 없었다. 대화는 계속되었고. 매캔은 간식 먹을 기대를 포기한 채로 의자에 기대앉았다. ....
엘리 블랙은 권력 독점을 완벽하게 상징하고있었다. 진리 다음으로 힘의 문제는 지도자에게 가장 중요한 사안이다. 그리고 이와같은 힘과의 관계에서 예수님의 리더십은 일반적으로 리더십이해와 크게 대조를 이룬다.
┃본문 | pp.177 ∼178 중에서 |


추천사
머리말
1. 리더십: 이 시대의 요구
2. 예수님과 리더십
3. 아들이신 대지도자
4. 전략가이신 대지도자
5. 구하는 자이신 대 지도자
6. 선견자이신 대지도자
7. 강한 자이신 대지도자
8. 종이신 대지도자
9. 목자를 만드는 자이신 대지도자(1)
10. 목자를 만드는 자이신 대지도자(2)
11. 목자를 만드는 자이신 대지도자 (3)
12. 대변인이신 대지도자
13. 분투하는 자이신 대지도자
14. 유지하는 자이신 대지도자
맺음말

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