자신의 인생에 리더가 되려는 사람들에게 꼭 필요한 지침서!

당신의 위치는 바로 당신 자신이 결정한다!
세계 최고 리더들의 마음을 벤치마킹하라.
당신도 인생의 리더가 될 수 있다.
인생의 리더가 되려는 사람들에게 필요한 책으로 리더가 가져야 할 마음가짐과 태도 등을 설명하고 있다. 특히 전통적인 피라미드 형식의 계급구조의 사고방식을 버릴 것과 이익만을 추구하려는 생각에서 벗어날 것을 권고하고 있다.

저자 서문 - 성공하는 리더는 달라야 한다
사람을 발전시키는 열쇠는 그들이 잘 하고 있음을 알아주는 것이다
좋은 결과를 내는 사람은 자신에 대해 좋은 느낌을 갖는다
칭찬을 미루지 말라
피드백은 승자의 아침식사이다
당신의 허락 없이는 아무도 당신에게 열등감을 느끼게 할 수 없다
우리 '모두'는 나 '혼자'보다 현명하다
할 가치가 없는 일에 효율적인 필요는 없다
성공은 영원하지 않으며 실패는 치명적인 것이 아니다
배우기를 그만 둘 때 성장도 멈춘다
당신이 기피하는 것은 좀처럼 당신 곁을 떠나지 않는다
열심히가 아니라 재치 있게 일해라
철두철미한 사람은 다른 성공의 길을 가고 있다
고삐를 당기기보다 늦추는 것이 쉽다
해볼 가치가 있는 일은 처음부터 완벽하게 하지 않아도 된다
동기를 부여해 주는 것이 동기 부여가 된다
인생은 A학점 따기다
열성팬을 만들어라, 만족하는 고객으로는 충분치 않다
직원들이 일을 못하는 이유를 알고 싶다면 자기 자신을 보라
이익만을 위한 경영은 점수판만 보며 테니스를 치는 것과 같다
직원들에게 책임을 맡기고 싶다면 그들의 요구에 귀를 기울여라
인기 있는 관리자보다는 존경받는 관리자가 되어라
겸손한 사람은 자신을 작게 생각하는 것이 아니라 단지 덜 생각할 뿐이다
절대! 절대! 절대! 절대로 포기하지 말라
시도만 하는 것은 요란한 빈 수레와 같다
좋은 생각을 머리 속에 가둬 두지 말고 함께 나눠라
스스로를 속인다면 남는 것은 고통과 눈물뿐이다
다수가 잘못된 결정을 내릴 수도 있다
사랑은 미안하다고 말할 수 있는 것이다
훌륭한 종교는 훌륭한 축구 경기와 같다 그것은 말이 아닌 행동으로 보이는 것이다
진지하게, 그러나 즐겁게 일해라
경쟁에서 이겨도 여전히 경쟁을 벗어날 수는 없다
크게 생각하라! 크게 행동하라! 크게 되라!
편안하다는 느낌이 들 때 진정한 대화가 오간다
목표가 분명해야 좋은 결과를 얻을 수 있다
사람마다 그에 맞는 리더십을 적용해라
한 사람에게 여러 가지 리더십을 적용해라
입보다는 귀를 더 많이 사용하라
당신이 이런 일을 하는 동안 저런 일이 일어나는 것, 그것이 인생이다
비전이 없으면 망한다
완벽함을 추구하지 않으면 절대로 남보다 앞설 수 없다
정보가 있어야 책임 있게 행동할 수 있다
독이 없는 강은 큰 웅덩이다
경기 결과는 연습에 비례한다
중요한 것은 현재이다
우리는 인간적인 경험을 가진 정신적 존재이다
당신이 기대하는 것을 직원들에게서 얻어라
생을 마칠 때 가지고 가는 것은 사랑뿐이다
명상의 시간을 가져라
실수를 발전의 계기로 삼아야 한다
좋아하는 일을 택하면 하루살이 인생은 되지 않는다
현명한 코치는 선수가 적절히 작전을 변경할 수 있도록 가르친다
배우는 사람을 벌하지 말라
문제는 사람이 아니라 행동이다
일관성이란 항상 같은 방식으로 행동하는 것은 아니다
미래에 대비해라
끊임없는 자기 계발만이 안정을 가져온다
가치 기준이 있어야 목표를 달성할 수 있다
찬사보다는 금전적 보상이 우선이다
깨끗한 양심보다 더 푹신한 베개는 없다
서로 인정하면 더 크게 이룰 수 있다
긍정적인 사람은 문제를 두려워하지 않기 때문에 긍정적인 결과를 얻는다
젊어서는 돈을 위해 건강을 포기하고, 늙어서는 건강을 위해 돈을 쓴다
섬기는 리더십은 스타일보다는 성격이다
오리는 꽥꽥 울고 독수리는 하늘 높이 난다
독수리는 자유롭게 날 때 번성한다
원만한 관계를 유지하기 위한 책임을 부담하라
시대의 흐름을 따르라
골프(G.O.L.F)는 인생 제일의 경기이다(Game of Life First)
리더십은 직원들과 더불어 발휘하는 것이다
500대 우수 회사로 안주하지 말라
핵심 가치를 확인하는 시간을 가져라
핵심 가치는 함께 공유하여야 한다
행동으로 보여라
목표점을 아는 것이 목표달성의 첫 단계이다
먼저 자기 자신과의 관계부터 정리해라
목표는 성취 그 이상이다
당신의 사망 기사는 바로 당신이 쓰는 것이다
역자 후기 - 우리 모두가 리더이다

■ 출판사 리뷰
이제 더 이상 '노동 일꾼'은 필요치 않다. 모든 조직원들은 스스로가 리더가 되어 조직을 이끄는 '지식 일꾼'이 되어야 한다.
새로운 밀레니엄 직장은 20세기의 그것과는 다르다. 직장인들이 노동력을 제공하기만 하던 '노동 일꾼'의 시대는 지나갔다. 모두가 '지식 일꾼'이 되어 조직 수행을 향상시키고 조직에 가치를 부가해야만 살아남을 수 있다. 이에 맞춰 조직의 리더십에 대한 정의 또한 달라지고 있다. 과거 상사들의 상명하달식 권위적인 지시적, 통제적 리더십에서 벗어나 조직 전반에서 모든 사람들이 조직원들을 격려하고 도와주며 그들이 올바르게 일하도록 울타리의 역할을 해야 한다.
이 책은 밀레니엄 시대의 새로운 리더십을 켄 블랜차드 본인이 서문에서 밝힌 것과 같이 딱딱하고 어려운 이론이 아니라 짧은 경구를 통해 설명하고 있다. 우리나라에서도 언제부턴가 리더십에 대한 관심이 높아지고, 이와 관련된 서적의 출간이 잇따르고 있다. 이는 IMF와 함께 새롭게 재정비된 사회 분위기와 무관하지만은 않다. 이런 시대일수록 단순한 권한이나 임무에만 국한된 과거의 권위적 해석에서 탈피해 올바른 리더십의 정의가 새롭게 확립되어야 한다.
켄 블랜차드는 리더십에 관한 집필과 강의에 30년 이상을 바쳐 왔으며, 미국은 물론 세계적으로 큰 영향력을 지닌 자기 계발과 성공학의 권위자이다. 이 책은 이 시대 리더들이 가져야 할 진정한 리더십의 핵심에 보다 쉽게 접근하도록 기획되었다.
인생에 있어 훌륭한 리더가 되는 첫번째 단계는 바로 '리더의 마음'을 갖는 것부터이다. 켄 블랜차드는 일반 독자들이 쉽게 이해할 수 있도록 여러 경구들을 인용해 진정한 리더가 가져야 하는 마음가짐을 자세한 설명과 함께 이야기하고 있다. 단순한 경영자의 마음가짐이나 관리 방법을 넘어 인생의 리더가 되려는 사람들에게 꼭 필요한 인생 경영 지침서이다. 현재의 리더, 미래의 리더를 꿈꾸는 이들, 이 책을 읽는 모든 사람들에게 진정한 리더의 마음을 이해하도록 돕고 비전과 방향을 제시해 준다.

켄 블랜차드(Ken Blanchard) 소개

세계에서 가장 영향력 있는 리더십 전문가이자 켄 블랜차드 컴퍼니의 회장으로, 코넬대학교에서 초빙교수로 임원 리더십 석사과정을 가르쳤으며, 메사추세츠대학교에서 경영학과 교수로 재직했다.
세계 최고의 비즈니스 컨설턴트로서 〈포춘〉 선정 500대 기업들과 다수의 글로벌 기업에서 리더십 향상과 동기부여 방법을 가르쳐왔다. 그랜드캐니언대학교에 켄 블랜차드 경영대학이 있을 정도로 권위와 존경을 한몸에 받는 켄은 이름만으로도 리더십을 떠올리게 하는 세계적인 리더십 전문가다.
아내 마지(Margie)와 함께 국제 경영 훈련 및 컨설팅 회사인 켄 블랜차드 컴퍼니를 설립했다.
베스트셀러로 널리 알려진 《칭찬은 고래도 춤추게 한다》, 《1분 경영》, 《겅호!》, 《하이파이브》등 65종 이상의 책을 집필했는데, 스펜서 존슨과 공동 집필한 《1분 경영》은 25개 언어로 번역되었으며, 1980년대 미국 기업의 부흥을 이뤄낸 경영서의 고전으로 알려져 있다.
오랫동안 효과적인 리더십 원리를 가르치던 켄은 예수의 완전한 리더십에 매료되었다. 예수는 가망이 없어 보이는 평범한 열두 사람을 1세대 기독교 리더로 변화시키셨고, 그분이 시작하신 운동은 2천 년이 지난 지금도 계속 세계사의 흐름을 바꾸어 놓고 있다. 예수의 리더십 모델에 깊은 영감을 얻은 켄은 평생지기 필 하지스와 함께 국제 리더십 사역 기관인 Lead Like Jesus를 설립해 운영하고 있다. 이 책의 공저자이기도 한 필리스 헨드리는 이 단체의 총재 겸 CEO로 활동하고 있다.

켄 블랜차드(Ken Blanchard) 최근작

전체선택 장바구니

더보기