상세정보

아직도 이 책을 안 읽었다면
전세계에서 가장 많이 팔린 리더십 책을 놓친 것이다!

<뉴욕타임스><비즈니스위크><월스트리트저널>이 선정한 최고의 책!
미국 아마존 리더십 분야 10년 부동의 1위 베스트셀러!

위대한 리더는 어떻게 만들어지는가?

500만 명의 리더를 키워낸 불후의 리더십 바이블!
"가장 위대한 리더십 책!"

목차

개정판 추천의 글
초판 추천의 글
감사의 글
들어가는 글

제1장 한계의 법칙_리더십 역량이 성공의 한계를 결정한다
제2장 영향력의 법칙_리더십의 진정한 척도는 영향력이다
제3장 과정의 리더십_리더십은 하루아침에 계발되지 않는다
제4장 항해의 법칙_항로를 정하기 위해서는 리더가 필요하다
제5장 덧셈의 법칙_리더는 봉사를 통해 구성원들에게 가치를 더한다
제6장 신뢰의 법칙_리더십의 기본 토대는 신뢰이다
제7장 존경의 법칙_사람들은 자신보다 더 강한 사람을 따른다
제8장 직관의 법칙_리더는 모든 것을 리더십 직관으로 바라본다
제9장 끌어당김의 법칙_리더십이 리더 주위에 모이는 사람을 결정한다
제10장 관계의 법칙_리더는 사람들의 마음을 먼저 움직여야 한다
제11장 이너서클의 법칙_리더의 잠재력은 리더와 가장 가까운 사람들에 의해 결정된다
제12장 권한위임의 법칙_자존감이 있는 리더만이 다른 사람에게 권한을 위임할 수 있다
제13장 모범의 법칙_훌륭한 리더가 훌륭한 부하를 기른다
제14장 수용의 법칙_구성원들은 비전보다 리더를 먼저 받아들인다
제15장 승리의 법칙_리더는 무조건 조직을 승리로 이끈다
제16장 모멘팀의 법칙_모멘팀은 리더의 성공과 실패를 가르는 분기점이다
제17장 우선순위의 법칙_열심히 하는 것이 꼭 좋은 성과로 이어지는 것은 아니다
제18장 희생의 법칙_리더가 성장하기 위해서는 희생을 감내해야 한다
제19장 타이밍의 법칙_리더는 어떤 일을 해야 할 시기를 알아야 한다
제20장 곱셈의 법칙_크게 성장하기 우해서는 리더를 이끌어야 한다
제21장 유산의 법칙_장기적인 관점ㅇ네서 리더의 가치는 승계에 의해 측정된다

추천의 글

리더십 책 중에 이보다 더 좋은 책을 찾기란 쉽지 않다. 아직 이 책을 읽지않은 독자들에게 이렇게 말해주고 싶다. "이 책을 읽을 수 있는 기회를 갖게 된 것은 큰 축복이라고." 이 책은 독자들의 삶의 방식과 리더십을 완전히 바꿔줄 것이다.
|스티븐 코비_성공하는 사람들의 7가지 습관 저자

리더십에 관한 책을 찾는 중이라면 서점에서 '존맥스웰'을 찾아보는 것이 좋다. 그의 저서 가운데 내가 가장 좋아하는 책은 바로 이 책이다. 나는 지혜를 찾기 위해 책을 읽는다. 지혜를 찾고자 하는 사람에게 <존 맥스웰 리더십 불변의 법칙>을 권한다
|앤디 앤드루스_폰더씨의 위대한 하루 저자

리더는 태어나는 것이 아니라 만들어지는 것이다. 리더를 키우는 리더로 유명한 존 맥스웰은 최고의 리더가 될 수 있는 21가지 법칙을 제시하다. 이 법칙들은 특별한 사람만이 할 수 있는 어려운 것이 아닌 비교적 단순하고 쉬운 것들이다. 다만 이 법칙들을 몸에 익히기 위해서는 꾸준한 노력이 필요하다. 씨앗이 싹을 틔우고, 병아리가 껍질을 깨기 위해서 안간힘을 쓰듯 좋은 리더가 되기 위해서는 노력을 해야 한다. 이 책은 그러한 노력의 좋은 나침반이 될 것이다.
|김경섭_한국리더십센터 회장

리더십은 유용한 도구이자 방편이다. 존 맥스웰의 통찰력과 오랜 경험을 바탕으로 쓰여진 이 책은 재미있고 이해하기 쉬우며 현장에 바로 적응할 수 있는 살들로 가득 차 있다. 이를 잘 활용하면 조직의 성과를올리고 존경받는 리더가 될 수 있을 것이다. 더 높은 꿈을 향해 열심히 노력하고 있는 리더는 물론 일반 직장인, 대학생, 청소년들에게 필독을 권한다.
|정광희_코넬아카데미 대표

존 맥스웰 (John C. Maxwell) 소개

세계적인 리더십 전문가이자 베스트셀러 작가. 1947년 미국 미시간 주에서 태어나 오하이오 기독대학교(Ohio Christian University)를 졸업한 후, 아주사 신학대학원(Azusa Pacific University)에서 석사와 박사 학위를 받았다. 샌디에이고의 레몬그로브에 위치한 스카이라인 웨슬리언 교회 담임목사로 섬겨왔으며, 리더십 컨설팅 그룹 인조이(Injoy)와 이큅(EQUIP)을 설립한 뒤 포춘 500대 기업의 리더들과 각국의 정부 지도자들을 상대로 강연 활동을 하고 있다. 저서로 《어떻게 배울 것인가》 《사람은 무엇으로 성장하는가》 《존 맥스웰 리더십 불변의 법칙》 외 다수가 있다.

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