이제 기독교 사역자들의 리더십 이슈는 핵심가치다.
(원제: Values-Driven Leadership)

오늘날 교회자들은 범람하는 비전과 목표들에 둘러싸여 있다. 90년대 초반 기독교 리더십들은 비전설정에 집중해왔다. 그러나 수많은 비전과 목표들 중에 진정으로 무엇이 가치가 있는 것인지 판단하지 못하고 있다. 본서는 기독교와 교회에 있어 반드시 갖추어야할 핵심가치와 각 리더들과 단체장들이 자신의 조직속에서 가치를 발견하고 그 가치를 구체적으로 실현해 나가는 방법과 지나온 사역들을 핵심가치에 입각하여 평가하는 방법이 다루어져 있다.

서문
1. 핵심 가치는 왜 중요한가?
2. 핵심 가치란 무엇인가?
3. 핵심 가치의 발견
4. 핵심 가치의 발전
5. 핵심 가치의 전달
6. 핵심 가치의 이해
7. 핵심 가치의 보존
부록A 교회 신조들
부록B 선교 단체 신조들
부록C 기업 신조들
부록D 핵심 가치 평가
부록E 변화를 위한 준비도 측정
후주
역자후기

교회와 선교단체 리더들을 비전메이커형 일차원적 리더십을 넘어 또 다른 차원의 리더십 세계로 안내하는 목회지도력 분야의 선구적 저서!
- 당신은 지금 리더로서 자기가 속한 교회 혹은 선교단체의 핵심적인 사역 가치와 특성을 분명하게 제시할 수 있는가? 있다면 그 가치와 특성은 무엇인가?
- 그 가치를 공동체의 다른 성원과 분명하게 공유하고 있는가?
- 자신의 의사결정이나 행동은 스스로 공표한 그 가치와 일치하는가?
- 당신은 지금 다른 교회나 선교단체로 부임해 가기를 원하고 있는가?
- 지금 당신이 속한 단체는 새로운 리더를 청빙하려고 하는가?
당신과 교회는 서로 "핵심가치"를 점검해 보고 결정을 내린 것인가? 아니면 다른 조건과 기준에 의해 결정을 내린 것인가? 부디 그 결정을 내리기 전에 이 책과 더불어 "핵심가치" 이슈를 진지하게 점검해 보라. 단언하건대 당신과 교회 그리고 사역단체들의 미래는 여기에 달려 있다.
<핵심가치는 왜 중요한가?>
1. 사역의 특성을 결정짓기 때문이다.
2. 개인적인 참여 여부를 결정하게 하기 때문이다.
3. 무엇이 중요한가를 말해 주기 때문이다.
4. 긍정적인 변화를 수용하기 때문이다.
5. 행동 전반에 영향을 끼치기 때문이다.
6. 사람들을 격려하여 행동하게 하기 때문이다.
7. 믿을 만한 리더십을 강화하기 때문이다.
8. 사역의 성격을 결정짓기 때문이다.
9. 사역의 성공에 기여하기 때문이다.
10. 사역의 비전을 결정하기 때문이다.

오브리 맬퍼스 소개

오브리 맬퍼스는 달라스 신학교의 목회학과에서 가르치고 있으며 교회와 목사님들을 대상으로 심도 깊은 컨설팅과 전략적 운련을 하는 단체인 vision ministries international 의 대표이다. 그는 목사와 교회개척자로 섬겼고, 『사역의 너트와 볼트 : 신학교에서 목회자들에게 가르치지 않는 것 : 교회 사역을 하는 것 ' 사역을 위한 강력한 미션을 개발하기』를 포함하여 리더십과 비전, 교회사역의 영역에서 다수의 책의 저자이다.

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