리더는 다른 사람들로 하여금 하나님이 창조하신
본연의 모습대로 성장할 수 있도록 그들을 돕는 자다.
매일 묵상을 통해 하나님과의 교제의 시간을 갖자!

누구나 인생의 길을 간다. 그러나 오직 리더만이 그 길을 개척할 수 있다. 우리가 가야 할 삶의 길은 결코 만만치 않다. 만일 당신이 리더라면, 많은 사람들이 당신에게 의지하고 있을 것이다.
가족과 친구들에게 당신은 목적이 이끄는 삶의 모델이 되는 리더요,
자녀들에게는 그들의 비전을 성취하도록 돕는 리더다.
교회에서는 사역 과정을 계획하고 준비하는 리더며,
비즈니스를 통한 이익 창출을 위해 보다 유용한 사업장을 마련하는 리더다.
그리고 공동체에서 당신은
좀더 살기 쾌적한 환경을 조성하기 위해 노력하는 리더다.

이같이 많은 사람들이 당신을 의존하고 있다. 그렇다면 과연 당신은 누구에게 의존할 것인가? 그 답은 하나님이다. 그는 우리의 궁극적인 리더다. 리더십은 소심한 겁쟁이를 위한 것이 아니다. 그것은 당신이 혼자가 아님을 일깨울 뿐 아니라 앞으로 부딪히게 될 도전에 대해 용기를 주기 위한 것이다. 이 책은 매일의 묵상을 통해, 하나님과 교제하는 시간을 갖도록 되자인되었다. 이 매일의 묵상은 당신의 삶 가운데 직면하게 되는 리더십 문제에 초점을 맞춰 당신이 리더로서 성장할 수 있도록 도울 것이다.
하루에 몇 분만이라도 투자해 당신의 인생에 있어 최고의 리더인 하나님을 따르고 그의 리더십 교훈을 배워 보라. 그러면 당신의 인생이 보다 풍성해질 것이다. 하나님이 당신의 인생 길을 축복해 주시길 기도하며, 당신이 하나님의 지혜 안에 살기를 소망한다. 하나님이 당신을 위하여 아름다운 길을 예비하실 것이다.
┃존 맥스웰(John C. Maxwell) |

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■ 본문 속으로

다른 사람에 대한 준비
그가 혹은 사도로, 혹은 선지자로, 혹은 복음 전하는 자로, 혹은 목사와 교사로 주셨으니 이는 성도를 온전케 하며 봉사의 일을 하게 하며 그리스도의 몸을 세우려 하심이라 우리가 다 하나님의 아들을 믿는 것과 아는 일에 하나가 되어 온전한 사람을 이루어 그리스도의 장성한 분량이 충만한 데까지 이르리니 (에베소소 4장 11-13절)

팀원들 스스로 능력을 발휘하게끔 준비시키는 것은 단순히 보호, 감독하는 양치기의 역할보다 훨씬 힘든 작업이다. 리더는 다른 사람에게 직무에 대한 준비를 시켜야 한다. 이를 위해서는 그들에게 다음과 같은 것들을 제공해야 한다.

● 리더는 그들에게 CARE를 제공해야 한다 [커뮤니케이션: (Communication), 긍정(Affirmation), 인정(Recognition),본보기(Example)].
● 리더는 그들의 약점을 설득하며 장점을 강화할 수 있어야 한다.
● 리더는 그들에게 자기 자신(시간, 에너지, 핵심)을 주어야 한다.
● 리더는 그들에게 직무 소유권을 주어야 한다.
● 리더는 자원이 풍부한 사람이 되어야 한다(분위기, 훈련, 지원, 수단 제공).
● 리더는 기대치를 확실히 해야 한다.
● 리더는 불필요한 경계 구분을 없애야 한다.
● 리더는 그들이 훌륭한 성과를 이룰 수 있도록 그들을 이끌고 그 성과에 대해 보상해야 한다.
(p.34)

존 맥스웰 (John C. Maxwell) 소개

세계적인 리더십 전문가이자 베스트셀러 작가. 1947년 미국 미시간 주에서 태어나 오하이오 기독대학교(Ohio Christian University)를 졸업한 후, 아주사 신학대학원(Azusa Pacific University)에서 석사와 박사 학위를 받았다. 샌디에이고의 레몬그로브에 위치한 스카이라인 웨슬리언 교회 담임목사로 섬겨왔으며, 리더십 컨설팅 그룹 인조이(Injoy)와 이큅(EQUIP)을 설립한 뒤 포춘 500대 기업의 리더들과 각국의 정부 지도자들을 상대로 강연 활동을 하고 있다. 저서로 《어떻게 배울 것인가》 《사람은 무엇으로 성장하는가》 《존 맥스웰 리더십 불변의 법칙》 외 다수가 있다.

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