"당신은 길을 아는 지도자이십니까?"

지도자의 길이 있는 책! 리더중의 리더가 되는 길! 목적이 분명한 리더쉽에 대한 길!

만일 당신이 자기 스스로 성장하는 사람이 아니라면, 당신의 교회는 새로운 곳으로 나아갈 수 없다. 당신이 성장한 수준을 뛰어넘은 교회에 당신이 던져졌을 때, 당신은 그 교회를 통제할 수 없게 될 것이다. 본서는 당신을 성장하도록 도와, 최대한 영향력 있는 지도자로 만드는데 목적이 있다. 당신이 봉사하기 원하는 당신의 교회와 당신, 그리고 모두가 필요로 하는 약진이 이루어질 수 있도록 당신을 돕기 원한다.

이 책에서 당신은 새소망에서의 다양한 경험들과, 저자가 제안하는 리더쉽의 원리를 설명하는 선임 목회자들의 다양한 경험들을 자주 들을 수 있을 것이다. 이 책은 지도자들이 미래를 위한 하나님의 `지도`를 발견하고, 그 길을 따라 갈 수 있는 방법을 제시하고 있다. 또한 실제적이며 가장 최신의 것이다. 데일 겔러웨이의 30여년간의 현장 경험을 나눌 수 있을 것이다. `목적이 분명한 리더쉽`은 교회 안의 모든 지도자와 평신도 모두에게 도전이 되며 공동체의 놀라운 부흥을 실현하게 할 것이다. 이 책에서 이러한 요소와 노하우를 발견하길 바란다.

제 1부 현재 있는 곳을 탈출하라!
1. 당신의 열정은 무엇인가?
2. 당신의 비전이 당신의 갈 길을 알려줄 것이다
3. 당신의 심장은 하나님의 심장박동과 함께 고동치는가?
4. 고도로 영향력 있는 교회의 열매
5. 중요한 일로 중요한 일이 되게 하라

제 2부 "고독한 방랑자"의 삶을 탈출하라
6. 영향을 미치는 사람들에게 오히려 영향을 끼치라!
7. 지도자들 중의 지도자가 되라!
8. 발전도상에 있는 지도자들을 위하여 윈-스텝 원리를 사용하라!
9. 상호 관계적인 리더십
10. 거대한 "M"(관성)을 동력화화라!
11. 드림팀을 세워라!
12. 강력한 제직원 팀을 위한 점검표

제 3부 공격적인 태도들을 탈출하라
12. 폐허를 축복으로 만들라!
14. 왜 우리는 위임하지 않는가?
15. 머피의 법칙(Murphy's Law)을 주의하라
16. 책임을 나누므로 당신의 짐을 가볍게 하라!
17. 당신의 가장 제한적인 자원을 증식 시켜라!

제 4부 "문제아"의 감옥을 탈출하라!
18. 까다로운 사람들과 함께 하는 갓돌공사(Coping)
19. 적극적인 방법으로 반대자들을 다루라!
20. 적극적인 방법으로 비난을 다루라!
21. 당신의 교회를 총체적으로 만족스러운 수준까지 끌어 올려라!
22. 성공을 성공적으로 다루라!

■ 본문 속으로
5. 중요한 일로 중요한 일이 되게 하라!
내가 오하이오 주의 콜럼버스에서 자라나는 소년이었을 때, 어떤 사람이 내게 돋보기를 주었다. 그것을 가지고 놀면서, 나는 그것의 초점을 잘 맞추면 나무 조각을 태워 구멍을 낼 수 있다는 것을 배웠다. 그저 돋보기를 흔들며 맴돌아서는 태양의 에너지를 사로잡을 수 없었고, 결국 내가 원하는 결과를 얻을 수 없게 된다. 초점을 맞추지 않으면, 나는 태양 빛을 열에너지로 변형시킬 수 없는 것이다. 당신은 여기에서 우리들의 사역과 유사한 어떤 것을 발견하지 못했는가? 당신의 사역에 있어서 최우선적인 일들에 적당한 초점을 맞출 때에 나오는 능력이 있다. 오늘날의 교회 지도자들은 그 어떤 이전 세대들보다 더욱 더 유용한 많은 조언들을 듣고 있다. "이것을 하라" 고 하나의 책이 추천한다. 세미나에서는 "저것을 하라" 고 설명한다. "이것을 시도해 보라"고 한 잡지의 글은 우리에게 제안한다. "저것을 해 보라"고 한 친구가 권면한다. 오늘날 이 모든 것들이 다 유용하지만, 만일 당신이 이것저것 사방으로 흩뿌리면 당신은 진정으로 아무 것도 성취할 수 없게 될 것이다. 당신의 사역에서 능력을 유지하며 중요한 일들에 초점을 맞추도록 돕는 여섯 가지의 핵심 요점이 아래에 있다.

핵심요점 1. 당신이 하는 일을 선택적으로 하라
예수는 한 가지 일을 하려고 시도한다. 하나님께서 그에게 주사, 하라고 명령하신 일을 수행하려고 하는 것이다. 그는 말한다. "내가 진실로 진실로 너희에게 이르노니, 아들이 아버지의 하시는 일을 보지 않고는 아무 것도 스스로 할 수 없나니, 아버지께서 행하시는 그것을 아들도 그와 같이 행하느니라"(요 5:19).

확실한 결과를 얻으려면 폭이 좁은 분명한 초점이 있어야 한다. 예수께서는 그의 최우선 순위에 집중하셨다. 그는 매우 분명한 목표를 가지고 계셨다. 잃어버린 자를 찾아 구원하시는 것(눅 19:10을 보라). 그는 스스로 그 자신을 위한 경계를 정하셨다. 그는 로마제국 전체를 여행하시지 않았다. 그는 그 자신의 인간적인 제한성을 아시고, 그의 사역의 2/3의 시간을 열 두 제자를 위하여 사용하셨다. 예수의 생애는 몇 가지 중요한 일들에 그의 시간과 에너지를 집중하여 사용하므로 극대화한 결과를 산출할 수 있었다. 예수는 항상 그가 해야하는 일들을 알고 있었다. 그는 그 자신을 제한함으로 강력하게 되었던 것이다.

한 사람이 모든 것을 할 수는 없다. 우리 중 그 누구도 모든 일을 시도할 필요가 없다. 너무나 많은 들일들 하려는 지도자는 그 어떤 것도 성취할 수 없는 것이다. 15살 때 나는 어느 대학 어느 신학교에 들어갈 것인지를 알았으며, 교회에 다니지 않는 사람들을 목표로 하는 교회를 개척하려는 꿈을 이미 가지고 있었다. 그러한 초점이 목표에 집중할 수 있도록 나를 도왔다. 대부분의 목회자들은 너무 많은 일들을 하려고 발버둥친다. 많은 작은 교회들은 그들이 할 수 있는 것보다 더 많은 일들을 하려고 한다.

강과 늪의 다른 점이 무엇인가? 강은 목표를 향하여 움직이지만, 늪은 아무런 곳으로도 가지 않는다. 강은 그것을 제한하여 그것으로 하여금 목적지로 향하게 하는 제방을 가진다. 그 결과 하나의 강은 초점과 에너지를 가지게 되는 것이다. 사람들은 강에 대해서 감탄하지 늪에 대해서 감탄하지는 않는다.

┃본문 53-55 p. 中에서 |

데일 겔러웨이ㆍ워렌 버드 소개

그는 30년에 걸쳐 4개의 교회-두 개의 개척 교회와 두 개의 이미 설립되었던 교회-에서 목회했다. 미국에서 가장 빠르게 성장하는 교회 중의 하나인 새소망 공동체 교회의 설립자로서 국제적인 명성을 얻고 있다. `가이드 포스트`지로부터 그 해의 교회로 뽑혀 수상되기도 했다. 이 선구자처럼 혁신적인 회중은 6,400명으로 성장했으며, 수천 명의 교회에 다니지 않는 사람들에게 다가가 훈련시키는 수백 명의 독특한 평신도 목회자들을 양성했다.

세계 유명한 목회자들이 새소망 교회 성장 연구소에 와서 셀 그룹 사역을 만들고 효과적으로 유지하는 법을 배운다. 1995년 현재 사역으로의 초청을 수락하였을 때, 새소망 교회에는 5,000명 이상의 소그룹 맴버들을 위한 500명의 평신도 목회자들이 있었다. 그는 현재 Esbury Theological Seminary의 부설 기관인 비선 설교와 교회 리더십 국제센터와 비선교회 리더십 연구소의 소장으로 봉사하고 있다. 거기에서 그는 목회자들을 지도자들 중의 지도자가 되도록 훈련시키고 있다. 또한 세미나와 컨퍼런스, 그리고 부흥회의 인기이쓴 설교자이기도 하다. 데일은 17권의 책을 저술했으며, 그 중 반 이상이 100만권 이상 인쇄되었다.

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